Otvoren poziv u okviru programa Horizont Evropa ‒ Gender differences in career trajectories of parents and their implications for gender equality and family well-being (RIA)

Rok za prijavu: 16. septembar 2025. godine (prva faza), 17. mart 2026. godine (druga faza)

ID poziva: HORIZON-CL2-2025-02-TRANSFO-04-two-stage

Tema: Predlozi projekata treba da procene ključne pozitivne i negativne posledice različitih karijernih putanja roditelja na porodice, uzimajući u obzir raznolikost porodičnih struktura, starost i broj dece (sa posebnim naglaskom na predškolski uzrast), kvalitet i stabilnost porodičnih odnosa, dostupnost ekonomskih i socijalnih resursa i celokupno blagostanje porodice. Predlozi treba da analiziraju ključne faktore koji utiču na karijerne i domaćinske odluke roditelja, posebno vodeći računa o podeli neplaćene brige o deci unutar domaćinstva, društvenim i kulturnim normama i stereotipima, radnoj kulturi u različitim ekonomskim sektorima i zanimanjima, kao i institucionalnim i političkim okvirima (npr. briga o deci, porodiljsko/očinsko/roditeljsko odsustvo i druge politike u vezi sa ravnotežem između poslovnog i privatnog života, kao što su fleksibilni radni aranžmani ili rad na daljinu). Gde je primenljivo, projekti treba da iskoriste podatke i usluge dostupne kroz evropske istraživačke infrastrukture koje su umrežene u okviru Evropskog oblaka otvorene nauke, kao i podatke iz relevantnih prostora podataka.

Minimum konzorcijuma: